Dobrodošli na našu stranicu karijera
U potrazi smo za novim članovima tima. Pronađite posao koji Vam najviše odgovara
U potrazi smo za novim članovima tima. Pronađite posao koji Vam najviše odgovara
Pronađite posao koji Vama odgovara
Kroz ovaj kratki video upoznajte nas malo više
Organizacijska kultura rezultat je dugotrajnog procesa u kojem se stavovi, vjerovanja i ponašanja ljudi postupno oblikuju te predstavlja osobnost organizacije.
Osim onoga ŠTO radimo, veoma je važno i KAKO to radimo te kako komuniciramo i međusobno surađujemo. Upravo zato Studenac prepoznaje važnost organizacijske kulture i želi je razvijati. Jedna od smjernica koje nam pomažu i uče nas kako međusobno komunicirati i ponašati se su VRIJEDNOSTI.
Svakodnevne aktivnosti povezujemo s utjecajem na kupca. Razvijamo sustave i međusobnu suradnju kojom gradimo izvrsno iskustvo kupovine u našim dućanima.
Strastveni smo u postavljanju i ostvarenju ciljeva. Prepoznajemo i zajedno slavimo ostvarene rezultate/pobjede.
Naš stav je profesionalnost - primjenjujemo ga u svemu što radimo.
Stvaramo suradnju i gradimo povjerenje u odnosima prema kupcima, kolegama te eksternim partnerima.
Poslovodkinja prodavaonice 562 - Tor
“Rad u sezonskim trgovinama predstavlja mi veliko zadovoljstvo. Naime svaka sezona je na svoj način izazovna i moramo biti spremni na sve okolnosti. Ključna je sposobnost brze prilagodbe i neprestani razvoj poslovnih vještina, ali i pozitivna atmosfera. Upravo ta suradnja, usmjerenost na zajedničke ciljeve i želja za što boljim poslovnim rezultatom pokreću mene i moj tim, a uspješna sezona naš je poticaj da sljedeća bude još i bolja. ”
Referentica kadrovskih poslova
“Smatram da je dobra suradnja između kolega jedna od najvažnijihstavki poslovanja tvrtke. U svojem svakodnevnom radu komuniciram s našim zaposlenicima i uvijek nastojim u što kraćem roku riješiti nastale probleme, i odgovoriti na mnogobrojne i raznolike upite te udijeliti savjet. ”
“Kako bi božićni blagdani prošli što ugodnije, svoje zaposlenike nagrađujemo božićnicom.”
“Uz božićnice, svojim zaposlenicima dajemo i bon u povodu uskrsnih blagdana.”
“Za tako posebnu priliku kao što je rođenje djeteta, poklon-paketima ponosnim roditeljima olakšavamo novi početak.”
“Svojim zaposlenicima želimo biti potpora u svim fazama njihova života, a polazak u školu velika je prekretnica za sve mališane, ali i za njihove roditelje. Upravo zbog toga prvašiće nagrađujemo poklon-paketima kako bismo im poželjeli uspješan početak školovanja i uljepšali prvu školsku godinu.”